"Grandes idéias por si só não asseguram funding para seu desenvolvimento. Apenas aquelas estruturadas com foco em execução e resultados o fazem. Esta é a filosofia e a prática da Harpia Ventures."

A Harpia Ventures procura empresas que baseiem seus modelos de negócio na crescente globalização das atividades econômicas; As empresas investidas podem esperar grande envolvimento da nossa equipe nos seguintes aspectos:

• Desenvolvimento de Negócios:
  contínuo esforço em formar alianças com potenciais parceiros estratégicos e comerciais, clientes e fornecedores, acentuando a criação de valor pelas empresas de nosso portfólio.
• Governança Corporativa:
  planejamento estratégico e operacional que maximize a transparência e bom funcionamento das estruturas de governança corporativa e relacionamento com todos os stakeholders da empresa investida.
• Legal e Patentes:
  planejamento e execução de documentação e atividades voltadas à proteção legal da empresa investida, tais como: registro de marcas e patentes em nível mundial, domínios, análise de contratos de naturezas diversas.
• Captação de Investimentos:
  dedicação intensa em duas atividades relacionadas a este quesito:
  • Aquelas voltadas à identificação dos investidores mais adequados em caso de necessidade de captação de recursos adicionais em estágios posteriores de desenvolvimento da empresa;
  • Pesquisas e ações para a obtenção de linhas de financiamento, subsidiadas ou não, junto a bancos e entidades de fomento e pesquisa governamentais, vinculados a ONG's, etc.
• Controladoria:
  práticas de controladoria e contabilidade visando garantir perfeita estrutura para futura adesão de novos acionistas e exposição aos mercados de capitais;
• Posicionamento:
  planejamento e execução de atividades de comunicação e relações públicas da empresa investida, sempre com foco em auxiliar que a empresa atinja seus objetivos de negócio.
• Marketing e vendas:
  profissionais especializados no planejamento de atividades de marketing, em especial ações baseadas na internet e mobile, propiciando vantagem competitiva diferenciada para as empresas do portfólio da Harpia Ventures;
• Recursos humanos:
  participação nas atividades de estruturação de equipes e recrutamento, em geral junto à parceiros externos; coaching para estruturação de sistemas de incentivos e remuneração atrelados a resultados, fator crucial para alinhamento e solidificação da cultura corporativa por sua equipe.